Недостоверная запись в трудовой книжке - наказание.

В Башкортостане директор одной из юридических фирм нарушил закон. Прокуратура вынесла директору обвинения в том, что он за определенную сумму исправил в трудовой книжке стаж работы сотрудника, сделав его на 2 года больше.

В ходе расследования выяснилось, что работник, устраиваясь в компанию «Независимая правовая защита», хотел увеличить свой трудовой стаж в компании (произвести ложную запись, о том, что он работает в компании с 2012 года), за что пообещал директору фирмы 30 тысяч рублей.

недостоверная запись в трудовой книжке

Суд постановил следующее:

  • бывший директор ООО «Независимая правовая защита» обвинен в подделке и сбыте документов (ч.1 ст.327 УК РФ);
  • получение взятки (ч.4 ст.204 УК РФ).

В прошлом руководитель компании, получил наказание: 3 года лишения свободы условно. 2, 5 года он будет находиться на испытательном сроке, а также он должен заплатить штраф, в размере 300 тысяч рублей.

Читай-те так же :