Трудовую книжку – на руки!

трудовая книжка на рукиС 01.01.2015 года, официально устроенный человек имеет право взять на руки свою трудовую книгу у работодателя, если она ему нужна для оформления каких-либо документов в органах социальной помощи(к примеру, Пенсионный фонд). Данное положение прописано в Федеральном законе №216-ФЗ от 21.07.2014г.

Чтобы получить трудовую книжку на руки, работник должен написать заявление. После рассмотрения заявления, работодатель должен в течении 3 дней должен выдать документ работнику, но только под его ответственность. После завершения всех процессов в социальных органах, работник обязан вернуть трудовую книгу своему руководителю и сделать это в течении трех дней.

Раньше, работники не имели возможности взять трудовую книжку. Работодатель просто делал выписку из трудовой книги. Ранее, оригинал данного документа можно было получить лишь при увольнении или уходе на пенсию.