В Пензенской области оштрафован за ложную запись в трудовой книжке.

Совсем недавно был осужден директор компании, которая занимается техническим обслуживанием. Происшествие произошло в Белинском районе, который находится в Пензенской области. Причиной обвинения стало получение взятки (ч. 3 ст. 204 УК РФ). В ходе расследования удалось установить, что в августе 2015 года к руководителю центра обратился житель города. Он предложил директору взятку - 5 тысяч рублей, за оказание небольшой услуги. Услугой стала подделка трудовой книги и внесение в нее недостоверных данных, о том, что данный человек работал на предприятии и занимал должность электромеханика. Суд постановил наказание руководителю центра – штраф 25 тысяч рублей.

штраф за ложную запись в трудовой книжке

Если работодатель заметил в трудовой книжке старого образца нового работника подозрительные записи, он должен принять меры, описанные в статье №65 ТК РФ. Если подделка замечена, трудовую необходимо отправить в правоохранительные органы, которые начнут свое следствие. Если при обнаружении подделанной записи, работник сам старается поскорее уволиться – это указывает на его прямую виновность и противозаконные действия.

Читай-те так-же :